Administração Pública · Assunto
Gestão por Resultados e Avaliação
677 questões com alternativas e gabarito oficial.
- IBADEQuestão 28 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de Jaru (PM Jaru) – IBADE 2019A respeito da Portaria MS nº 1.010/2012, que redefine as diretrizes para a implantação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) e sua
- IBADEQuestão 41 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de Jaru (PM Jaru) – IBADE 2019Segundo a Taxonomia de NANDA, dentro do diagnóstico de enfermagem “distúrbios da identidade pessoal”, podemos encontrar os seguintes fatores relacionados:
- IBADEQuestão 28 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de Jaru (PM Jaru) – IBADE 2019A respeito da Portaria MS nº 1.010/2012, que redefine as diretrizes para a implantação do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU 192) e sua
- IBADEQuestão 41 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de Jaru (PM Jaru) – IBADE 2019O BSC (Balanced Scorecard) é conhecido como ferramenta gerencial importante para desenvolvimento de vários processos. A fase de construção (design) do
- IBADEQuestão 20 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019A manutenção realizada para reduzir ou evitar falhas ou queda no desempenho, obedecendo a um planejamento baseado em Intervalos definidos de TEMPO, é
- IBADEQuestão 20 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019A manutenção realizada para reduzir ou evitar falhas ou queda no desempenho, obedecendo a um planejamento baseado em Intervalos definidos de TEMPO, é
- IBADEQuestão 29 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019Um dos indicadores de contaminação fecal da água são as bactérias de referência às do grupo coliforme. Qual o principal representante desse grupo de
- IBADEQuestão 39 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019O tempo que uma gota d’água leva para escoar superficialmente do ponto mais distante da bacia até a seção principal, sendo um indicador da memória de
- IBADEQuestão 24 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019Ao programar e organizar o uso de ferramentas e equipamentos, selecionamos as rotinas abaixo, das quais uma NÃO corresponde aos padrões de desempenho.
- IBADEQuestão 40 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019A rotina que NÃO corresponde aos padrões de desempenho na programação e organização do uso de ferramentas e equipamentos é:
- IBADEQuestão 11 — Concurso Público – Departamento Estadual de Pavimentação e Saneamento do Acre (DEPASA) – IBADE 2019Segundo Katz, existem três tipos de habilidades essenciais para que o desempenho administrativo seja bem-sucedido. São elas:
- IADESQuestão 55 — Concurso Público – Conselho Regional de Farmácia do Tocantins (CRF-TO) – IADES 2023O balanced scorecard (BSC) é uma ferramenta para gestão do desempenho empresarial, que mapeia o desempenho organizacional em quatro perspectivas. Assinale
- IADESQuestão 17 — Processo Seletivo – Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) – IADES 2017Existem diversos modelos de avaliação de desempenho, com diferentes níveis de complexidade para sua aplicação. Um dos mais famosos é o método de escalas
- IADESQuestão 44 — Concurso Público – Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal (CRF-DF) – IADES 2017Dependendo do instrumento de avaliação de desempenho utilizado, é possível que o julgamento de uma característica afaste indevidamente o julgamento de
- IADESQuestão 42 — Concurso Público – Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal (CRF-DF) – IADES 2017De acordo com a teoria da meta e do caminho e suas previsões, assinale a alternativa correta.
- IADESQuestão 36 — Concurso Público – Conselho Regional de Farmácia do Distrito Federal (CRF-DF) – IADES 2017O Balanced Scorecard traduz a visão e a estratégia da organização em um conjunto de medidas de desempenho. Esse método pauta-se em quatro perspectivas
- IADESQuestão 45 — Concurso Público – Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) – IADES 2014Heterose ou vigor híbrido é o fenômeno pelo qual o desempenho dos produtos de cruzamentos é superior ao desempenho médio das raças paternas. Acerca desse
- IADESQuestão 41 — Concurso Público – Companhia Nacional de Abastecimento (CONAB) – IADES 2014Na Administração Pública, o ciclo de avaliação de desempenho possui duração de quantos meses?
- FUNDEPQuestão 40 — Concurso Público – Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) – FUNDEP 2023A visão sobre a atuação dos funcionários e as tendências quanto à avaliação de desempenho têm evoluído, e as organizações estão investindo no seu pessoal,
- FUNDEPQuestão 38 — Concurso Público – Prefeitura Municipal de Mariana (PM Mariana) – FUNDEP 2022Com a avaliação de desempenho, o departamento de recursos humanos tem por objetivo diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos
- FUNDEPQuestão 32 — Concurso Público – Consórcio Intermunicipal Multissetorial do Vale do Piranga (CIMVALPI) – FUNDEP 2022Leia o texto a seguir. O exame físico deve ser realizado na primeira fase do processo de Enfermagem e consiste nas etapas de inspeção, palpação, percussão
- FGVQuestão 43 — Concurso NAV Brasil 2026A diretoria de uma empresa pública elaborou seu mapa estratégico e estabeleceu, como objetivo de base, “assegurar treinamento e capacitação para as
- FGVQuestão 67 — Concurso ALE-RO – Edital nº 01/2025Em um processo de avaliação de desempenho em uma organização, um avaliador seleciona as seguintes afirmações, cada uma pertencente a um bloco diferente,
- FGVQuestão 94 — Concurso TCE-RR – Edital nº 001/2024Existe a hipótese de que a implementação, em uma organização, do modelo de Gestão de Pessoas por Competências promova, por suas práticas organizacionais,
- FGVQuestão 28 — Concurso MPU 2025Júlia foi promovida e assumiu recentemente a liderança da equipe em que trabalha há cinco anos. A promoção não foi muito bem aceita pelos demais membros
- FGVQuestão 26 — Concurso MPU 2025Em uma fundação, a avaliação de desempenho dos gestores contempla os seguintes quesitos: capacidade de desenvolver rede de relacionamentos e troca de
- FGVQuestão 33 — Concurso ALEAM – Edital nº 1/2025Em uma empresa de tecnologia, um colaborador que ocupa cargo de alto escalão demonstra elevado desempenho, reconhecimento profissional e sensação de
- FGVQuestão 52 — Concurso DATAPREVA avaliação de desempenho é uma ferramenta fundamental para identificar talentos, promover o desenvolvimento profissional e alinhar os objetivos
- FGVQuestão 46 — Concurso DATAPREVA avaliação de desempenho abrange tanto as atividades realizadas pelo colaborador quanto as competências que ele traz para a empresa, desempenhando um
- FGVQuestão 51 — Concurso CMFOR – Edital nº 01/2023Uma característica do modelo de gestão por resultados é a