Disciplina

Direito do Trabalho

1.199 questões com alternativas e gabarito oficial.

CEBRASPEQuestão 51 — Funpresp-Exe 2024Carlos é empregado de uma empresa privada, onde recebe salário de R$ 25.000,00 mensais. Nesse caso, Carlos é considerado segurado obrigatório do regime
CEBRASPEQuestão 119 — FUB/UnB 2025No processo de exploração de dados, a funcionalidade drill-down retira os dados filtrados por valor ou intervalo.
CEBRASPEQuestão 109 — FUB/UnB 2025A eletroforese de proteínas é uma técnica laboratorial que pode ser empregada nas análises de proteínas de fase aguda.
CEBRASPEQuestão 76 — FUB/UnB 2025Todas as hemoculturas macroscopicamente negativas são verificadas por meio de coloração de Gram ou de subcultivo aeróbico, em algum momento, antes de
CEBRASPEQuestão 18 — FUB/UnB 2025O termo Doutor não é forma de tratamento, por isso não deve ser empregado para se referir aos destinatários das comunicações oficiais, ainda que eles
CEBRASPEQuestão 94 — CAU/MG 2025Uma entidade que efetua o pagamento de salários de seus empregados no quinto dia útil do mês seguinte à prestação dos serviços deve registrar
CEBRASPEQuestão 39 — CAU/MG 2025Ficarão isentos do pagamento da anuidade os arquitetos e urbanistas que completarem 40 anos de contribuição, sendo computado também o tempo de
CEBRASPEQuestão 115 — CAU/MG 2025O décimo terceiro salário será pago anualmente em quatro parcelas de 25%.
CEBRASPEQuestão 90 — CAU/MG 2025Suponha que determinado empregado tenha pleiteado, na via judicial, o pagamento de adicional de insalubridade e tenha sido constatado, por meio de
CEBRASPEQuestão 89 — CAU/MG 2025O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço não terá o direito ao recebimento de férias.
CEBRASPEQuestão 88 — CAU/MG 2025O vale-refeição fornecido ao empregado em razão do contrato de trabalho integra a sua remuneração para todos os efeitos legais.
CEBRASPEQuestão 87 — CAU/MG 2025A empregada gestante contratada mediante contrato por tempo determinado também goza da estabilidade provisória em razão da gestação.
CEBRASPEQuestão 103 — STJ 2024Considere que as despesas orçamentárias de certo órgão sejam classificadas em três tipos: salários, manutenção e investimentos. Considere ainda que, ao se
CEBRASPEQuestão 144 — SEPLAG/CE 2024Para o alcance de seu objetivo, a PNSST deverá ser implementada por meio da articulação continuada das ações de governo no campo das relações de trabalho,
CEBRASPEQuestão 45 — SEFAZ/AC 2023Em relação ao modelo macroeconômico tradicional e a seus efeitos relacionados às políticas monetária e fiscal, assinale a opção correta.
CEBRASPEQuestão 44 — Pref. Camaçari 2023A escolha dos locais para inserção das agulhas de acupuntura pode ser baseada na teoria da medicina tradicional chinesa ou nas evidências científicas
CEBRASPEQuestão 39 — Pref. Cachoeiro de Itapemirim 2024Servidor público municipal de Cacheiro de Itapemirim que estiver em gozo de férias pode tê-la interrompida por necessidade dos serviços por motivo de
CEBRASPEQuestão 92 — Pref. Cachoeiro de Itapemirim 2024A educação integral pressupõe o aumento do tempo de jornada dos estudantes em atividades de contraturno realizadas em outras instituições sociais fora da
CEBRASPEQuestão 76 — Pref. Cachoeiro de Itapemirim 2024Os sentimentos de pertencimento, vínculo afetivo e segurança no espaço escolar são fruto do acolhimento.
CEBRASPEQuestão 72 — Pref. Cachoeiro de Itapemirim 2024As concepções sobre currículo podem ser agrupadas em três grandes vertentes: a tradicional, a crítica e a pós-crítica.
CEBRASPEQuestão 29 — CNPq 2023Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses tanto coletivos quanto individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas.
CEBRASPEQuestão 36 — CNJ 2024É defeso o pagamento de remuneração a servidor público em valor inferior ao salário mínimo, ainda que ele labore em jornada reduzida de trabalho.
CEBRASPEQuestão 58 — CNJ 2024Segundo a pedagogia tradicional, o ser humano é produto social, estando a proposta de prática educativa desse referencial pedagógico centrada na
CEBRASPEQuestão 46 — CAPES 2023O salário mínimo, direito do trabalhador urbano, rural e doméstico, deve ser capaz de atender suas necessidades vitais básicas e às de sua família,
CEBRASPEQuestão 120 — ANTT 2023No âmbito da teoria da firma, como as firmas estão decisivamente envolvidas na determinação de variáveis como investimento, preços, emprego, produção e
CEBRASPEQuestão 100 — ANTT 2023Considere as informações a seguir, extraídas da folha de pagamento de uma empresa hipotética. salários brutos: R$ 15.500 INSS descontado dos funcionários:
CEBRASPEQuestão 83 — TBG 2023O acidente de trajeto é aquele sofrido pelo empregado no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de
CEBRASPEQuestão 79 — TBG 2023Não constitui ato faltoso a recusa justificada do empregado ao uso de equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
CEBRASPEQuestão 63 — TBG 2023A recusa sem justificativa do empregado quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa é passível de punição.
CEBRASPEQuestão 62 — TBG 2023A Constituição Federal de 1988 define ser obrigatório o exame médico do empregado, por conta do empregador, por ocasião da sua admissão ao trabalho.