Disciplina
Administração Pública
6.723 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 78 — TCE/AC 2024O UDP (user datagram protocol) é um protocolo da camada de transporte que apresenta verificação de integridade dos segmentos recebidos.
- CEBRASPEQuestão 77 — TCE/AC 2024No SNMP (simple network management protocol), as variáveis monitoradas são restritas às disponíveis no protocolo base.
- CEBRASPEQuestão 63 — TCE/AC 2024As versões mais atuais do Microsoft Outlook permitem armazenar informações de contatos e gerenciar calendário e tarefas. Julgue os itens seguintes, que
- CEBRASPEQuestão 113 — TCE/AC 2024Na organização deve existir treinamento de gestores e de pessoal sobre riscos e ações de mitigação.
- CEBRASPEQuestão 62 — TCE/AC 2024Na ingestão de dados do tipo streaming, os dados são coletados de forma incremental, ou seja, apenas os dados novos são processados.
- CEBRASPEQuestão 60 — TCE/AC 2024O ADABAS permite a comunicação com outros sistemas gerenciadores de banco de dados por meio do driver ODBC, desde que essa comunicação seja exclusivamente
- CEBRASPEQuestão 50 — TCE/AC 2024A avaliação de desempenho é um processo de avaliação contínua que obriga os funcionários a superarem sistematicamente seus níveis de desempenho.
- CEBRASPEQuestão 49 — TCE/AC 2024À medida que uma estratégia é formulada, ela deve assentar-se em uma estrutura organizacional adequada e receber apoio de uma cultura organizacional.
- CEBRASPEQuestão 48 — TCE/AC 2024O poder da comunicação interpessoal está na obtenção de pontos de vista diferenciados, terreno fértil para soluções criativas.
- CEBRASPEQuestão 118 — TCE/AC 2024A independência e a objetividade dos auditores podem ser comprometidas se eles forem designados para auditar entidades nas quais tenham desempenhado
- CEBRASPEQuestão 115 — TCE/AC 2024A efetividade do monitoramento das recomendações de auditoria pode ser avaliada por meio de auditorias subsequentes ou revisões específicas.
- CEBRASPEQuestão 108 — TCE/AC 2024O escopo da auditoria pode ser ajustado durante o processo de auditoria caso novos riscos ou informações relevantes sejam identificados.
- CEBRASPEQuestão 95 — TCE/AC 2024São exemplos de ativo as máquinas, os estoques e o depósito judicial.
- CEBRASPEQuestão 78 — TCE/AC 2024Representação gráfica patrimonial é o mesmo que balanço patrimonial.
- CEBRASPEQuestão 44 — TCE/AC 2024À medida que uma estratégia é formulada, ela deve assentar-se em uma estrutura organizacional adequada e receber apoio de uma cultura organizacional.
- CEBRASPEQuestão 43 — TCE/AC 2024A avaliação de desempenho é um processo de avaliação contínua que obriga os funcionários a superarem sistematicamente seus níveis de desempenho.
- CEBRASPEQuestão 120 — TCE/AC 2024No processo de levantamento de necessidades de treinamento, uma abordagem baseada exclusivamente em avaliações de desempenho passadas é suficiente para a
- CEBRASPEQuestão 119 — TCE/AC 2024Para ser considerada completa, a avaliação de treinamento deve incluir a análise de resultados a longo prazo, pois apenas a avaliação imediata não captura
- CEBRASPEQuestão 118 — TCE/AC 2024A programação e a execução de treinamentos devem priorizar o uso de métodos de ensino tradicionais, como palestras e apresentações, pois são ainda os mais
- CEBRASPEQuestão 117 — TCE/AC 2024O método de avaliação de desempenho 360 graus, apesar de fornecer uma visão abrangente do desempenho dos colaboradores, é menos suscetível a vieses
- CEBRASPEQuestão 116 — TCE/AC 2024O método de avaliação de desempenho por resultados é considerado o mais eficaz para medir as competências interpessoais, porque seu foco é direcionado
- CEBRASPEQuestão 115 — TCE/AC 2024O recrutamento externo tende a ser menos dispendioso e mais eficiente que o recrutamento interno, uma vez que elimina os custos associados à formação e ao
- CEBRASPEQuestão 113 — TCE/AC 2024O recrutamento interno pode aumentar a motivação dos funcionários e reduzir o tempo e os custos associados ao processo de recrutamento, embora possa
- CEBRASPEQuestão 112 — TCE/AC 2024As dinâmicas de grupo são eficazes para a avaliação das habilidades interpessoais e de liderança dos candidatos, pois permitem observar o comportamento
- CEBRASPEQuestão 111 — TCE/AC 2024O modelo de mudança organizacional proposto por Kurt Lewin, que inclui as etapas de descongelamento, mudança e recongelamento, é amplamente reconhecido na
- CEBRASPEQuestão 110 — TCE/AC 2024A liderança eficaz não constitui fator crítico para o sucesso na gestão da mudança organizacional, pois a mudança depende mais da aceitação espontânea dos
- CEBRASPEQuestão 109 — TCE/AC 2024A utilização de estratégias de mediação para a resolução de conflitos nas organizações pode reduzir a intensidade destes e promover soluções mais
- CEBRASPEQuestão 108 — TCE/AC 2024Entre os pontos positivos do gerenciamento de conflitos, citam-se o estímulo à inovação, o desenvolvimento de habilidades e a melhoria de processos.
- CEBRASPEQuestão 100 — TCE/AC 2024A Estratégia Nacional de Governo Digital não contempla a promoção da transparência devido às dificuldades tecnológicas e legais relativas à identificação
- CEBRASPEQuestão 83 — TCE/AC 2024Deverão constar do projeto básico referente à contratação de serviços de limpeza e conservação exigências de sustentabilidade ambiental na execução do