Comando
No que diz respeito à análise e descrição de cargos no âmbito da gestão de pessoas, julgue os próximos itens.
Como uma das finalidades da descrição de cargos é estabilizar a estrutura organizacional, esse instrumento deve preservar a configuração original das atribuições de cada posto de trabalho, de forma a se evitarem revisões frequentes que possam comprometer a padronização das funções e a comparabilidade entre ocupantes.