Seleção Pública BNDES – Edital nº 01/2024 · Administração Pública · Fundamentos da Administração

Questão 69

O aprendizado da liderança tem sido estimulado por causa de conclusões recentes sobre eficácia gerencial, baseadas em alterações de comportamentos de liderança.

Uma dessas recentes conclusões é a seguinte:

A) mudanças nos estilos de liderança afetam a eficácia da organização, mesmo considerando fatores controláveis, internos às empresas e que impõem limites gerenciais diversos.
B) a eficácia da gerência não depende da capacidade do líder de influenciar a percepção individual sobre objetivos e tarefas organizacionais nem da promoção de novas fontes de satisfação no trabalho.
C) a eficácia da liderança gerencial não depende do estabelecimento de relações cooperativas com os subordinados, já que é caracterizada por confiança mútua e lealdade.
D) a liderança constitui um fenômeno grupal em que o compartilhamento do poder gerencial e a tentativa de aumentar o poder dos subordinados são menos eficazes do que a prática da liderança na perspectiva individualista e heroica.
E) a liderança efetiva e compartilhada requer ação gerencial prévia para mudar as expectativas dos subordinados, tradicionalmente construídas com base na ideia de que o líder irá, por si só, comandar a organização e se responsabilizar pelos seus destinos.

Status: valida.

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