Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades das pessoas e apresentam três características não presentes nos testes de seleção tradicionais. Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se
Questão 64 – Administração Pública – FGV 2023 – Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes - DNIT (Analista Administrativo Administração)
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