Questão 17 — Direito do Trabalho — Concurso Público – Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios)

Considere hipoteticamente que uma empresa esteja implementando um programa de conservação auditiva (PCA) após constatar que muitos de seus trabalhadores estão expostos a níveis de ruído acima do limite de tolerância. Como parte do programa, a empresa precisa tomar decisões a respeito das medidas de controle de ruído. Nesse caso, assinale a alternativa que apresenta a ação mais eficaz para minimizar os riscos à saúde auditiva dos trabalhadores.

Alternativa A:
Oferecer protetores auditivos a todos os trabalhadores, sem necessidade de verificar se os níveis de ruído ultrapassam os limites de tolerância.
Alternativa B:
Aumentar a jornada de trabalho para permitir que os trabalhadores tenham mais tempo de descanso após a exposição ao ruído.
Alternativa C:
Fornecer apenas treinamentos relacionados aos riscos do ruído, sem necessidade de medidas adicionais, já que os trabalhadores estarão conscientes dos perigos.
Alternativa D:
Realizar avaliações periódicas de exposição ao ruído e implementar controles de engenharia, como barreiras acústicas, para reduzir o nível de ruído na fonte.
Alternativa E:
Realizar exames auditivos apenas em trabalhadores que apresentarem queixas de perda auditiva, sem um monitoramento regular.

Questão 17 – Direito do Trabalho – IADES 2024 – Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Médico do Trabalho Júnior)

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