Administração Pública · Assunto
Gestão de Pessoas
447 questões com alternativas e gabarito oficial.
- CEBRASPEQuestão 96 — TSE/TREs 2024A liderança transformacional enfatiza a motivação dos colaboradores por meio de recompensas financeiras e promoções seriadas.
- CEBRASPEQuestão 95 — TSE/TREs 2024A importância de um órgão de gestão de pessoas não se restringe à atração e à retenção de talentos, sendo sua contribuição ainda mais efetiva na resolução
- CEBRASPEQuestão 54 — TSE/TREs 2024As experiências de Hawthorne evidenciaram a prevalência da remuneração como principal fator motivacional para os trabalhadores do chão de fábrica.
- CEBRASPEQuestão 67 — TCE/PR 2024Uma empresa de energia elétrica desejava melhorar seu modelo de concessões. Nesse sentido, selecionou como ponto de referência uma rede conhecida por
- CEBRASPEQuestão 63 — TCE/PR 2024A conjuntura em que os líderes devem adaptar seu estilo de liderança com base na maturidade e competência da equipe está em conformidade com a teoria de
- CEBRASPEQuestão 61 — TCE/PR 2024Identificação de necessidades de capacitação; promoção de um ambiente de aprendizado; mentoria e coaching; motivação e engajamento; e alinhamento com
- CEBRASPEQuestão 120 — TCE/AC 2024A competência interpessoal depende da autopercepção, da autoconscientização e de um treinamento perceptivo, que se realiza de maneira espontânea e natural.
- CEBRASPEQuestão 118 — TCE/AC 2024A liderança e a participação eficaz em grupo ficam comprometidas se não há competência interpessoal do líder e dos membros do grupo.
- CEBRASPEQuestão 117 — TCE/AC 2024Entre as estratégias orientadas para soluções de conflitos, as abordagens transigentes envolvem negociações em que ambas as partes fazem concessões.
- CEBRASPEQuestão 106 — TCE/AC 2024A liderança no custo total baseia-se na criação de uma posição de baixo custo e exige que a organização crie produtos ou serviços únicos e valiosos.
- CEBRASPEQuestão 135 — SEPLAG/CE 2024O reconhecimento do trabalho baseado em recompensas simbólicas apresenta mais efetividade que o reconhecimento representado por recompensas financeiras.
- CEBRASPEQuestão 113 — SEPLAG/CE 2024Dada a necessidade atual de a área de recursos humanos ser mais propositiva e proativa em relação às outras áreas da organização, a estratégia de
- CEBRASPEQuestão 109 — SEPLAG/CE 2024Em tese, a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, portanto o líder deve desenvolver a habilidade de impor sua vontade unilateralmente, já que
- CEBRASPEQuestão 18 — SEFAZ/AC 2023A incorporação do Acre ao território brasileiro envolveu negociações internacionais com diferentes países. A esse respeito, assinale a opção correta.
- CEBRASPEQuestão 45 — Pref. Joinville 2023Com relação às práticas de prevenção de acidentes no ambiente escolar, julgue os itens seguintes. I A escola deve seguir as principais normas de
- CEBRASPEQuestão 82 — INPI 2023A liquidez elevada de determinado fornecedor pode indicar maiores possibilidades de negociação dos prazos de pagamento.
- CEBRASPEQuestão 94 — CTI 2023No aprendizado de máquinas, o aprendizado supervisionado compreende um conjunto de dados de treinamento para ensinar modelos a mostrar a saída desejada.
- CEBRASPEQuestão 59 — CODEVASF 2024Segundo referenciais teóricos mais dinâmicos e incrementais, na comunicação, o emissor é mais decisivo e importante para a qualidade do processo de
- CEBRASPEQuestão 52 — CODEVASF 2024Líderes sociais e religiosos estão associados, por suas características, à liderança transformacional e desempenham relevante papel social quando a
- CEBRASPEQuestão 51 — CODEVASF 2024Motivação extrínseca, estímulo religioso e inspiração estão diretamente relacionados com a liderança transformacional, que preza pela continuidade da
- CEBRASPEQuestão 23 — CNJ 2024No processo de treinamento de modelos de inteligência artificial, é vedada a utilização de dados provenientes de fontes não governamentais.
- CEBRASPEQuestão 31 — CNJ 2024A liderança está associada a estímulos que possam motivar as pessoas para a realização da missão, da visão e dos objetivos organizacionais.
- CEBRASPEQuestão 87 — CAPES 2023A motivação dos colaboradores de uma organização decorre da necessidade de alcançar objetivos estabelecidos, independentemente da maneira pela qual a
- CEBRASPEQuestão 133 — ANTT 2023Entre as estratégias competitivas disponíveis, a liderança de custos envolve estabelecer ações de redução de custos para que o produto da organização
- CEBRASPEQuestão 56 — ANTT 2023Umas das principais diferenças entre o backpropagation e o SGD (stochastic gradient descent) é a forma como os pesos são atualizados, visto que o SGD
- CEBRASPEQuestão 64 — ANAC 2023Os treinamentos periódicos devem ser conduzidos, no mínimo, a cada 24 meses, para reforçar o conhecimento dos pilotos a respeito dos procedimentos e
- CEBRASPEQuestão 39 — AGER/MT 2023Avaliar se o que se aprende em um treinamento é transferido ou aplicado na prática do trabalho refere-se ao critério de avaliação
- CEBRASPEQuestão 36 — AGER/MT 2023Quando a gestão de pessoas não estabelece noção de urgência, não cria coalizão poderosa para orientar o esforço, não remove obstáculos para uma nova visão
- CEBRASPEQuestão 35 — AGER/MT 2023O modelo hard de gestão de pessoas, conhecido como modelo da Universidade de Michigan, preconiza que o comportamento humano no trabalho deve ser
- CEBRASPEQuestão 33 — AGER/MT 2023Na administração pública, o conceito de cultura organizacional corresponde