Disciplina
Direito do Trabalho
1.181 questões com alternativas e gabarito oficial.
- FGVQuestão 29 — Concurso TRT24 (reaplicação)O contrato de trabalho está sujeito a causas suspensivas e interruptivas. Das opções listadas a seguir, assinale aquela que, de acordo com a norma de
- FGVQuestão 29 — Concurso TRT24 (reaplicação)O contrato de trabalho está sujeito a causas suspensivas e interruptivas. Das opções listadas a seguir, assinale aquela que, de acordo com a norma de
- FGVQuestão 76 — Concurso TJRS – ServidoresDurante atendimento ao público externo, Caio, estagiário voluntário sem remuneração da Secretaria de Meio Ambiente do Município Alfa, no Estado do Rio
- FGVQuestão 46 — Concurso TJAP – ServidoresA terceirização e suas diferentes formas têm impactado as relações de trabalho dos assistentes sociais nos seus espaços ocupacionais – público e privado.
- FGVQuestão 75 — Concurso TJAP – ServidoresMiguel é um administrador recentemente contratado para liderar uma pequena equipe de nível operacional em certa organização. A fim de conhecer melhor o
- FGVQuestão 72 — Concurso TCE-GO – Edital 01/2024Ao estudar a remuneração, direitos e vantagens no âmbito da remuneração dos agentes públicos, Helena verificou que o subsídio é uma espécie remuneratória
- FGVQuestão 32 — Concurso SEME VitóriaConsiderando as deficiências históricas do ensino de artes nas escolas brasileiras, assinale a opção que representaria um avanço em relação às atividades
- FGVQuestão 57 — Concurso PMSJC – Edital 05/2023Com relação à observação planejada do trabalho (OPT), avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F). ( ) Pode-se selecionar um
- FGVQuestão 39 — Concurso PMSJC – Edital 05/2023Sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), analise as afirmativas a seguir. I. A CAT é um documento que deve ser preenchido pelas empresas, porém,
- FGVQuestão 60 — Processo Seletivo 2023 – Guarda Civil MunicipalEm relação à jornada de trabalho, a Lei Complementar Municipal nº 359/2008 de São José dos Campos estabelece que
- FGVQuestão 61 — Concurso CMFOR – Edital nº 01/2023Os profissionais filiados aos sindicatos de jornalistas que descumprirem o Código de Ética do Jornalistas Brasileiros estão sujeitos a diversas
- FGVQuestão 59 — Concurso TRT13Em 2021, passou a circular no Brasil uma nova cepa do vírus Influenza A (H3N2), causando surtos de síndrome gripal - SG por todo o país. A definição de
- FGVQuestão 50 — Concurso TRT13Entre as vacinas indicadas aos profissionais de saúde que atuem na assistência direta ao paciente estão a contra a Hepatite B recombinante e a vacina
- CEBRASPEQuestão 93 — Telebras 2025É permitida a equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal de sociedade de economia mista, pois, ao admitir
- CEBRASPEQuestão 91 — Telebras 2025É direito trabalhista previsto expressamente na Constituição Federal de 1988 o gozo de férias anuais remuneradas com, no mínimo, um terço a mais do que o
- CEBRASPEQuestão 90 — Telebras 2025Convenção coletiva de trabalho é o acordo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições
- CEBRASPEQuestão 89 — Telebras 2025A convenção coletiva de trabalho tem prevalência sobre a lei quando dispuser sobre troca do dia de feriado.
- CEBRASPEQuestão 88 — Telebras 2025É ilícita cláusula que, incluída em avença de convenção coletiva de trabalho, determine a diminuição do número de dias de férias devidas aos empregados.
- CEBRASPEQuestão 87 — Telebras 2025A CLT permite descontar do período de férias as faltas injustificadas do empregado ao serviço.
- CEBRASPEQuestão 108 — TRT10 2024Empregado e empregador podem, em comum acordo, requerer perante a justiça do trabalho a homologação de acordo extrajudicial, o qual deve ser apresentado
- CEBRASPEQuestão 92 — TRT10 2024Segundo entendimento jurisprudencial do TST, a eliminação da insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo órgão competente
- CEBRASPEQuestão 91 — TRT10 2024Desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, a empregada gestante tem direito à estabilidade provisória, ainda que ela tenha sido
- CEBRASPEQuestão 90 — TRT10 2024O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre a sua remuneração.
- CEBRASPEQuestão 87 — TRT10 2024Segundo o entendimento jurisprudencial do TST, a chamada semana espanhola, que alterna a prestação de 48 horas em uma semana e 40 horas em outra, viola o
- CEBRASPEQuestão 86 — TRT10 2024Constituem objeto ilícito de convenção coletiva de trabalho a supressão ou a redução da definição legal sobre atividades essenciais acerca do atendimento
- CEBRASPEQuestão 85 — TRT10 2024Não é permitido estipular duração superior a dois anos para convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.
- CEBRASPEQuestão 84 — TRT10 2024Ainda que as partes não tenham tentado solucionar, direta e pacificamente, o conflito que constituiu o objeto de determinada greve, esta ainda poderá ser
- CEBRASPEQuestão 83 — TRT10 2024A contribuição para o FGTS incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, incluídos horas extras e eventuais adicionais. No que se refere ao
- CEBRASPEQuestão 82 — TRT10 2024O pagamento relativo ao período de aviso prévio, trabalhado ou não, está sujeito a contribuição para o FGTS.
- CEBRASPEQuestão 81 — TRT10 2024A notificação do empregador relativa aos débitos com o FGTS interrompe o prazo prescricional.